按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》等规定要求，依据《中共济宁学院委员会2016年选拔处级干部工作方案》，学校党委研究决定，对拟任处级干部人选进行组织考察。现制定以下工作方案。
一、考察对象
1、正处级干部考察对象：王东艳、刘 翔、于 锋、陆 波、尹春光、韩 华、马新蕾。
2、行政管理职位副处级干部考察对象：周 颖、杜艳增、张 昱、郭文华、李 刚、宋玉星、张 颖（信息管理中心）、刘亚斌。
3、党总支副书记考察对象：曹光海、徐俊凯、刘 勇、王振平、黄长虹、李洪波、王明锋、张 静。
4、系（院）副主任（副院长）考察对象：王永超、沙世蕤、张 颖（外国语系）、张 营、周 珂、刘国栋、杜永生、徐 刚、孙跃鹏。
二、考察原则
（一）党管干部原则；
（二）德才兼备、以德为先原则；
（三）群众公认、注重实绩原则；
（四）民主集中制原则；
（五）依法办事原则；
（六）人岗相适、结构优化原则。
三、考察内容
依据干部选拔任用条件和不同职务职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉。
突出考察政治品质和道德品行，深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。
注重考察工作实绩，深入了解履行岗位职责、推动和服务学校改革发展稳定的实际成效。
加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。
强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不谋私利等情况。
四、考察步骤：
（一）组织考察组。本次考察分为三个考察组：
第一组。考察对象（11人）：王东艳、马新蕾、曹光海、王振平、周颖、刘翔、陆波、沙世蕤、韩华、徐刚、孙跃鹏。
考察组长：学校党委组织部部长李刘成；成员：王鲁兵、颜健、刘开伟。
第二组。考察对象（13人）：杜艳增、刘亚斌、张 昱、郭文华、于锋、李刚、张颖（信息管理中心）、黄长虹、王明锋、刘国栋、李洪波、张营、周珂。
考察组长：学校党委宣传（统战）部部长邓新民，成员：李甫问、徐键、李尊。
第三组。考察对象（8人）：尹春光、宋玉星、王永超、徐俊凯、张颖（外国语系）、刘勇、张静、杜永生。
考察组长：学校工会主席史仍洲；成员：孔德涛、耿亮、赵杨洋。
（二）根据考察对象的不同情况，考察前在一定范围内张贴干部考察预告；
（三）采取民主测评、个别谈话、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察；
（四）综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象做出评价；
（五）考察组研究提出人选任用建议，向党委组织部汇报，经党委组织部集体研究提出任用建议方案，向学校党委报告。
参加考察的人员为：学校党委成员；考察对象所在党总支、直属党支部正科级以上干部及副高级职称以上人员。人数较少的单位可扩大到全体人员。人数不少于30名。
五、听取意见。党委组织部就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。根据需要可以听取其他相关部门意见。对需要进行经济责任审计的考察对象，委托审计部门按照有关规定进行审计。
六、形成考察材料。考察组对考察拟任人选形成书面考察材料（字数在1500字以内），建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，应当全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，主要包括下列内容：
（一）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；
（二）主要缺点和不足；
（三）民主推荐、民主测评等情况。
七、其他
1、实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对考察材料负责，履行干部选拔任用风气监督职责。
2、未尽事宜和工作中遇到的特殊问题，由学校党委研究决定。
3、本方案由党委组织部负责解释。
中共济宁学院委员会
2016年10月17日
