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济宁学院在全校党员中开展“三亮三比一争当”活动的工作方案

信息来源: 发布日期: 2023-03-27浏览次数:

各基层党委,党支部

为认真贯彻落实济宁市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神,科学落实学校“十四五”发展规划,紧紧锚定学校第二次党代会“1385”战略目标,全面实施“重点工作突破年”行动,进一步激发广大党员干事创业热情。根据市委组织部《关于在全市党员中开展“三亮三比一争当”活动的实施方案》要求,经研究,决定在全校党员中开展“亮身份、亮标准、亮承诺,比作风、比业绩、比贡献,争当服务标兵”活动(以下简称“三亮三比一争当”活动),现制定工作方案如下。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要论述精神,按照省委“严、真、细、实、快”和市委“争一流、争第一、争唯一”工作要求,紧紧围绕全校中心工作,开展“三亮三比一争当”活动,让党员身份亮出来,良好形象树起来,先锋模范作用显出来,教育引导全校党员坚持人民至上、坚守人民情怀,立足本职岗位,主动担当作为,实现工作作风明显转变,发展环境明显优化,突出问题明显解决,推动高质量发展的本领明显增强,更好担负起“走在前、作表率”重大使命,为我校实现建设应用型本科大学目标、开创学校改革发展的新局面作出新的更大贡献。

二、活动内容

(一)推行“三亮”展形象

1.亮身份。采取佩戴党员微章、摆放桌牌、公示栏等方式,公开亮明姓名、职务、职责、监督电话等信息,引导党员干部切实增强宗旨意识、党员意识、责任意识、服务意识,自觉接受师生监督。党员在工作期间佩戴党员徽章,参加党内活动期间必须佩戴党员徽章,在办公地点要亮明职务身份。

2.亮标准。主动对标对表,立足自身工作职责,以更高站位、更宽视野梳理工作流程,结合岗位职责制定“踮踮脚、跳一跳,才能够得着”的工作标准。利用网站、微信公众号、电子屏、公开栏等公开服务事项、工作流程、办事指南、任务目标等内容,为师生提供便捷服务。

3.亮承诺。按照师生无小事的原则,从师生最需要的事情做起,最不满意的地方改起,树立党员良好形象。从学校发展所需、师生所盼、补强工作短板所急入手,组织党员科学制定个人公开承诺事项,明确事项内容、标准和完成时限,努力破解工作重点、难点、堵点,利用多种渠道进行公示,主动接受党组织和师生的监督,提升服务意识和质量。

(二)聚焦“三比”显担当

1.比作风。比政治素质,采取座谈、征文、宣讲、测试和明察暗访等方式,大力倡树“严真细实快”工作作风,看增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”的情况;比理论学习,看学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况,看工作所需业务知识掌握情况;比纪律作风,看践行初心使命、遵守党章和党纪党规、遵守学校规章制度等情况,以党员综合素质明显提升推动工作不断迈上新水平。

2.比业绩。组织广大党员围绕学校发展大局、助企攀登、校园安全和学校中心任务,从认真履行岗位职责做起,从影响制约学校发展改革的突出问题改起,抢抓机遇、迎难而上,雷厉风行、快干实干,比工作状态好不好、工作质量高不高、工作效率快不快、工作业绩实不实,勇做推动发展的先锋队、施工队、突击队,切实增强积极贯彻落实学校中心工作的自觉性、坚定性、实效性。

3.比贡献。组织广大党员强化目标导向、结果导向,真正把素质能力、工作标准、承诺事项体现到贯彻落实学校第二次党代会精神和“重点工作突破年”行动的真招实效上来,着力提升对外开放办学能力和水平,在推动学校高质量发展上展现新的作为。

(三)开展“一争当”强服务

争当服务标兵。围绕学校中心工作,紧密结合岗位实际,以强化服务意识、提升服务技能、提高服务效率为目标,持续改进服务方式,提升服务效能,创建优质服务品牌,带动广大党员内强素质、外塑形象,积极争当服务标兵,以“我为师生办实事”的实际成效答好让师生满意的新时代考卷。

三、活动步骤

(一)部署发动阶段(3月底前)。各基层党委、党支部可通过“三会一课”、教育培训、座谈交流等多种宣传教育形式,广泛发动广大党员积极参与活动,确保亮得及时、比得精准、争得公正。全体党员要结合工作特点和岗位实际,坚持高标准定位,提出参加活动的具体打算,积极参与,主动佩戴党徽亮身份,积极承诺践诺,争当先锋、勇做标兵、率先垂范。

(二)组织实施阶段(4-10月底)。各基层党委、党支部要按照要求,紧扣工作实际及工作特点,全面推行“三亮”主动接受监督,广泛开展“三比”激发干事创业内生动力,认真组织“一争当”提升工作质效。要围绕学校大局和学校中心任务出实招、办实事,定期向所管理党员、服务对象通报活动开展情况,接受监督。

(三)总结提升阶段(11-12月底)。各基层党委、党支部要及时对活动开展情况进行总结,积极提炼先进经验和亮点特色做法,探索党员教育管理新模式。要突出师生参与,注重工作实绩、本单位党员和师生的认可度,不断督促党员保持先进性,发挥先锋模范作用。年底结合实际,组织评审、推荐一批先进典型参加济宁市“服务标兵”评选。

四、有关要求

(一)加强组织领导。各基层党委、党支部要高度重视,周密安排部署。将“三亮三比一争当”活动作为本年度党建重点工作和“我为师生办实事”的有力抓手,作为展现党员担当作为良好形象的有效载体,精心组织实施,确保抓实抓细、抓出成效。

(二)选树先进典型。要强化典型引领,结合本年度“两优一先”表彰,充分调动广大党员的积极性主动性。要注重探索方法、总结经验,优化工作流程,提供便捷服务,结合实际建立一套行之效的工作落实体系,推动形成长效工作机制。

(三)强化调研督导。党委组织部协同相关部门将采用“四不两直”方式开展调研,适时了解活动开展情况和实际效果。活动开展有关情况纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容,对思想上不重视、工作不得力的,将批评教育、限期整改,坚决杜绝搞形式、走过场和弄虚作假等情况发生。

(四)注重宣传引导。尊重基层首创精神,支持各党委、党支部结合实际,创新性开展自选活动,着力发现培育一批叫得响、立得住、推得开、经得起检验的先进典型。要注重总结经验,挖掘先进典型,充分利用新媒体、本单位门户网站(微信公众号)和校级及以上宣传媒介,全面宣传活动进展及成效,营造比学赶超的浓厚氛围。



                                党委组织部(党校)

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