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济宁学院2025年暑期干部能力提升培训工作方案

信息来源: 发布日期: 2025-08-14浏览次数:

着力提升领导干部服务学校事业高质量发展能力,推动领导干部全面解放思想,转变工作作风,拓宽工作思路,推动学校向应用型高校顺利转型,经学校党委研究,决定组织开展干部能力提升培训班

一、培训主题

“应用型转型发展”解放思想大讨论

、培训内容

进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神,围绕应用型本科学校转型、现代大学办学理念、服务地方经济社会等,探讨学校应用型转型,提高学校人才培养质量的有效途径。

、参加人员

全体处级以上领导干部

、培训地点

专题报告设在科技文化大楼报告厅,分组研讨地点设在各小组会议室。

、培训日程安排

(一)自学阶段(815日至8月20日)

深入学习习近平总书记关于教育的重要论述,习近平总书记关于作风建设的重要论述,深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关学习内容,学校相关文件制度。

(二)实地调研学习阶段(8月21日)

前往邹城市、济宁市高新区、兖州区等相关地方、企业进行现场调研学习。

)专家辅导与研讨阶段(8月22日至8月25日

1.邀请相关领域专家做专题报告。

2.分组研讨交流。

3.交流发言

、培训要求

(一)提高政治站位。要充分认识此次培训工作的重要性、必要性,以坚定理想信念宗旨为根基,以全面提升办学治校本领为重点,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

(二)理论联系实际。要弘扬理论联系实际的学风,领会教育前沿热点动向,抓住制约学校发展的“瓶颈”问题,紧扣2025年重点任务指标,把学习培训效果体现到推动学校事业发展中,真正做到学以致用、学用结合、重点发力,破立并举真正把学习成果转化为解放思想、履职担当的具体行动,转化为推动学校事业发展、提高办学治校能力的生动实践。

(三)严守培训纪律。各二级单位党委要压紧压实责任,规范学习管理,力戒形式主义,确保学习实效。各级领导干部要端正学习态度,严明纪律、树好形象,强化纪律意识,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,认真参加培训。非特殊情况一律不准请假,确需请假的,书面报经分管校领导批准,并报送至组织部(行政楼B306室)。

(四)认真总结成果。紧紧围绕“申硕”指标任务“十”规划编制2025年重点工作、加强党的建设和思想政治工作、推动学科建设与课程改革、提高服务区域经济社会发展能力等具体工作,结合部门职责和个人工作实际,撰写一篇不少于1000字的学习培训体会,以二级单位党委为单位,将电子版于9月30日前发送至组织部(电子邮箱:jnxyzzb@126.com)。


    附件:

    1.学习参考材料

    2.日程安排表

    3.研讨分组名单

    4.请假审批表


                                         中共济宁学院委员会

                                         2024年814


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